Решение всегда найдётся



Дозарплатный проект 


Что такое «Дозарплатный проект»?



В2Р (business to person пер. бизнес для людей) - это услуга, оказываемая организацией (юр. лицом), своим сотрудникам.

Продажа работнику продукции (подарочной карты) с последующим зачётом взаимной задолженности (задолженности работника за продукцию перед предприятием в счет задолженности предприятия перед работником по зарплате). 

Используя сервис «ДАКАРТА» сотрудник полученную внутреннюю* подарочную карту вашей компании обменивает на нужный ему в данный момент товар или услугу.  

*Подарочная карта компании/заведения/магазина, где работает сотрудник.

                                                                

Зачем нужен «Дозарплатный проект»?


«Прислушиваться к потребностям своих сотрудников способствует созданию позитивного климата, так как удовлетворение ожиданий своих сотрудников является одним из факторов успеха компании». 

Очень часто у сотрудников возникает внезапная потребность в деньгах на медицинские или стоматологические расходы, ремонт автомобиля, оплату сотовой связи, экстренный ремонт в квартире и так далее. 

Но, компания при всей своей лояльности к сотруднику не всегда имеет возможность «здесь и сейчас» выдать ему денежные средства до зарплаты. 

Используя данный проект, компания сможет помочь сотруднику удовлетворить его потребность, не обращаясь к кредитным или финансовым учреждениям.

Компания помимо лояльности к сотруднику дополнительно получает новых клиентов, увеличивает продажи своего товара/услуг без дополнительных затрат, ведь по сути подарочная карта уже продана сотруднику.      

                                                                            

                          Как оформить «Дозарплатный проект»?


Для запуска и участия в проекте вам потребуются следующее:


1.Предоставить готовые или прописать правила (регламент) эмиссии, учёта и оборота подарочных карт в вашей компании.

2. Заключить договор с оператором обменной системы подарочными картами.

3. Предоставить сотрудникам доступ к обменной системе для поиска и заказа нужного ему или его семье товара/услуги в обмен на внутреннюю подарочную карту. 

4. При экономической целесообразности вы можете установить внутрифирменную цену (скидку) на подарочные карты для сотрудников и оформить это внутренним приказом.

5. Получить письменное заявление от сотрудника на получение данной услуги.

6. При положительном решении выдать сотруднику внутреннюю подарочную карту вашей компании.                                       

                                                                                         

Преимущества проекта


Для вашей компании проект как инструмент проявления лояльности по отношению к персоналу.

С его помощью вы решаете две глобальные задачи.                            

Первая— привлечение и удержание квалифицированных сотрудников.

Вторая— повышение продуктивности сотрудников.                           

Для сотрудника лояльность работодателя — инструмент повышения качества жизни, ни больше ни меньше.

Проект помогает пересмотреть подход к оплате труда сотрудника в большую сторону без дополнительных издержек.


Позвольте нашей команде проконсультировать вас

по данной теме без обязательств.


E-mail: 2092094@inbox.ru
Tel: 8 (391) 209 209 4